Oser sereinement

Faire plus de la même chose n’amène pas un résultat différent

La dynamique relationnelle libère de l’énergie positive. Intégrer les facteurs émotionnels dans l’équation rationnelle de l’entreprise revient à initier un processus génératif de nouveaux possibles.

Executive coaching

Renouer avec son leadership authentique (génératif), la manière d’exprimer sa force pour que l’intention profonde se reflète dans l’attitude, la communication et les actes

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Développement personnel

Prendre conscience de l’impact de son mode opératoire sur l’environnement et lâcher certains freins pour renouer avec son talent

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Résolution de conflits et médiation

Ecouter attentivement et échanger sereinement dans un un espace sécurisé; faire converger des positions antagonistes pour renouer avec la confiance; trouver le plus grand commun dénominateur pour avancer ensemble et sortir gagnant-gagnant d’une situation de blocage

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Alignement d’équipes

Faire émerger l’intelligence du groupe à travers la valorisation et l’expérimentation des forces, limites et complémentarités individuelles et collectives. L’alignement qui en découle ouvre la voie à l’élaboration commune de solutions

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Transformation collective

Accompagner le changement d’attitude au sein de l’équipe de direction, d’un département ou de l’ensemble de l’entreprise pour remettre du sens au cœur de la contribution de chacun.  Intégrer les facteurs émotionnels de succès dans la chaîne de valeur de l’entreprise pour changer d’altitude

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Formation & Conférences

Sensibiliser un groupe aux différents facteurs émotionnels de succès de l’entreprise et explorer la manière de les développer. Une place importante est accordée, à travers un ancrage dans le quotidien professionnel, à la prise de conscience des comportements individuels et à la sensibilisation à la qualité de la relation à l’Autre

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